一、医院概况

桂平市人民医院创建于1937年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的国家三级甲等综合医院和高等医学院校附属医院。根据医院各项业务发展需求，拟面向社会公开招聘人才若干名，现将有关事项公告如下：

二、招聘基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；

（二）品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；

（三）积极进取，有较强的事业心和责任感，服从单位安排；

（四）18周岁及以上、50周岁及以下（特别优秀者可放宽年龄限制）；

（五）身体健康且符合岗位要求；

（六）具备工作岗位所需的专业、学历、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作；

（七）完成住培时间及取得相应学历学位时间须在2024年10月前（其中住院医师规范化培训合格证必须在入职前或2024年度国家组织的首次考试取得，学术型硕士研究生除外）。

三、岗位需求

 

1. 办理正式来院手续后，基础工资按照市人社局核定的国家标准发放。正式聘用之日起，奖励性绩效工资按院内相关文件执行。

2. 实行合同制管理，试用期三个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同，首签合同期三年；试用期满考核不合格的，予以解聘。

3. 医师岗位：按照我院正式公布的招聘计划，且首次引进到我院的具备执业证的骨干医师，本院给予一次性安家费（麻醉、儿科、重症、病理、中医、感染性疾病科等六大专业方向（以下简称“六大专业”）见括号内说明）：（1）全日制本科学历五万元（“六大专业”的医师提高至七万元）；（2）全日制硕士研究生学历或副主任医师职称七万元（“六大专业”的医师提高至十万元）；（3）全日制博士研究生学历或主任医师职称十万元（“六大专业”的医师提高至十五万元）。

签订不少于8年的服务合同，服务期未满者按协议违约条款处理。

对于本科学历且已取得住院医师规范化培训合格证的医师，按硕士研究生对应的薪酬待遇、职称晋升、岗位聘用同等对待。

4. 福利待遇：五险一金、产假、陪产假、带薪年休假、生日慰问、节日慰问、定期体检、鼓励攻读在职硕士、博士学历（报销一定学费）、在职进修等。

四、关于人才引进政策和制度

参照贵港市高层次人才和创新创业人才、桂平市引进急需紧缺人才及医院相关人才政策和制度执行。

五、报名时间及方式

（一）报名时间：2024年6月13日至2024年6月19日止。

（二）具体方式

1. 报名方式：①网络报名：个人投递简历到人力资源部邮箱：gpsrmyy01[at]163[dot]com；②现场报名：个人持简历送至桂平市人民医院江北院区后勤楼四楼人力资源部。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2. 应聘流程：个人简历投递至人力资源部→资格初审→初审通过通知应聘者进入下一环节

3. 具体要求：应聘者发送邮件主题格式为“个人姓名+应聘岗位+专业”，个人简历需附上有关证件（应届毕业生还需附上成绩表、就业推荐表、获奖情况等）。

六、其他事宜

未尽事宜，可联系桂平市人民医院人力资源部（地址：广西桂平市人民医院江北院区后勤楼四楼），联系方式：0775-3374097、3380017，施老师。

 

 

桂平市人民医院

2024年6月13日